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就是显示公司高大上,管理有章法,顺便招一些多面手。
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这就好比,我SAP从采购到生产,到转存再到销售,都很熟练,然而他们连看都不会看,只知道是一个系统
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我也很尴尬,上次去面试一直跟我提进销存,弄得我懵了,回来一查才知道,也是erp一部分,而我以前办公就是erp,结果说的不知道,哈哈哈,没过
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兄弟,你以为招聘的人什么都懂啊?都是抄袭!
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这样给人的直观印象就是公司很正规,很高大上,让你有种迫不及待要入职的想法,好方便HR去凑KPⅠ
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有些仓储部门文员的编制满了又缺人,所以打着招聘仓管干着文员的活也不在少数
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招聘要求都是复制粘贴的!
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第一显示出公司的高大上。第二让你认为有升值空间! 第三公司需要的全能选手!
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因为管招聘的都是复制粘贴的别人的要求,他们根本不懂到底要干啥
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不然怎么招的到人,有些操作工也叫仓管员,面试的时候要问清楚,看看现场和工作内容
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