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企业招聘都是人事部的工作,一般不太懂技术的,只能凭感觉招聘人员的
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不是光咱们这一行,大多数人50岁爬不上高级管理岗就等着离职看大门行了。
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不是无奈是现实,五十五还能爬吊顶钻下水道吗,就怕说的比做的好。
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只要身体健康,身体灵巧,55岁干技术方面的工作还是可以的,比新手经验丰富。
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