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这是个社会普遍的，技术好懂管理的没有做领导的，原因1.是搞技术只会安技术规范安全去做事，考虑问题大部分以技术为主。2.在行政管理和领导沟通直板及不会拍马使领导有一定看法。3.不懂技术的不知技术的规范和安全会乱说，正符合某某领导的心意。4领导从管理上要...全文
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1.从工作经验判断，2.从机房管理判断，3.从人员工作安排判断。
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这说明了面试官本身就不懂！
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