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在面试中,给面试官看自己原来团队/公司的内部文档,这是绝对的禁忌。我自己就碰到过这样的面试者。 我的一位朋友遇到的更夸张,一位面试的学生把之前实习的地方尚未发布的产品设计,直接讲给他,这样的结果是显而易见的。 没有面试官会冒风险招进来这样没有职业素养...全文
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尽量避免去太小的公司,越是小公司事情越多。我昨天刚好去了一个小公司试用了一天可以分享一下,叫济阳彬隆体育用品有限公司,也叫济阳隆运体育用品有限公司,上午刚去就被拉去了他们位于济南城北的小鲁庄仓库。那个老板叫李洪军,刚落座,他应该是看我不顺眼,就挑我毛...全文
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1.什么都不准备就去面试。 对方问你有了解我们公司的产品吗?或者你了解xx(面试公司的行业)行业吗? 一脸懵逼就歇菜了,什么都不不了解怎么会对你产生信任感; 2.说出自己怎样做,却说不出为什么这样做 会让对方觉得你是个没有思考力的人。
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1.剽窃别人的作品或拿和别人合作的作品说是自己独立负责的项目; 2.谎报自己的薪资、职位级别和汇报对象(难道不知道会背调么?); 3.以“更好地准备面试”为由,调查面试官的个人喜好等私人信息(这一点真的特别恶心)。
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第一,外表仪态上,女生切忌穿着过于暴露,男士穿着过于休闲。并且在语言方面,不宜啰哩啰嗦,没有逻辑性。 第二,缺乏与面试官的互动。 第三,未做任何准备,对所应聘的岗位给企业知之甚少。
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1、面试时填写的应聘表不完善,我在面试过程中遇到的比较多,如期望薪资及个人情况描述。 2、面试的时候自我陈述没有思路,甚至自己叫什么,什么学校毕业的都懒的说。 3、面试的时候不清楚自己面试的岗位。 4、最重要的是态度。
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面试没有禁忌的孩子,记住要诚实,要热情,要自信 其他的看面试官的判断了,有经验的面试官可以从您的表现中提炼问题,没有经验的,看心情?看顺眼?反正跟你没关系了。。。 希望我的问题能让你有自信,哈哈
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1.不要觉得恐惧,面试是相互的,你越有底气,hr,越会尊重你 2.懂得职业道德,求职过程中,关于上家公司的秘密,人员尽绝对不要妄自评判。况且如果是同行业的话,很多人都相互熟悉。 3.不要弄虚作假,实事求是,需要大手的职能部门经理,你会死的很难看。
商业机密,或者说相关的商业数据,商业策划,商业信息,竞争动向。 过分要求加班报酬和补贴。 不能客观评估自己的价值。 过分在意工作氛围和人际关系。 说上家公司及领导坏话。
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前期面试就是有一说一。后期你能力有了,尽管有了,就不要太拘束了。面试是假,人是真。一眼我都可以看穿他,不用在意他忌讳什么。面试100多家公司,见识300多面试官,套路很多,真心只有一个。
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