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我看了你的表诉:感觉你的水平一般(如果这段文字是您自己写的,不管是从专业角度还是从文化程度)。备注:从出纳(是财务工作岗位/‘:)上位(不应是替)会计。“领导说还有一个休假的,我在(再)替”……(后面也有语病)。敬请继续努力!
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搞财务的最好每个岗位都熟悉下,对积累经验有好处,但不能总是替岗,时间太短也学不到啥的,可能心里感觉不踏实的。还有就是领导认为你好说话,使来唤去的,不被重视。最起码领导要尊重你,和你解释一下目前的情况,最好还要对你以后的安排先说清楚。
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以后有事我们可以相互讨论。我觉得你也可以主动和领导谈谈,几次替岗没意见,今后对你有何打算说一下,让你心里有底。如果能做到这样的领导也是很通情达理的人值得在那里坚守岗位。
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不管你爱不爱听,首先公司没有重视你,这样总是调来调去的替别人岗位,不固定自己岗位你是体现不了自己的价值的,继续工作下去也没什么发展
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不对的,如果这样的情况下,通常应该是领导不想让你走。可能是领导想让你多了解一下。让你多了解一下他们的工作也未尝不是好事。别想多了,努力做,等结果,
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伙计,心胸开阔一点,无所谓的,那里工作都不能做一辈子的,多学点知识没有害处。裁员赔偿这样的好事从来未发生在我身上,我也很无奈!
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这是正常的,先在原公司呆段时间,把找工作需要的技能好好学习准备下,找到下家就走
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会计来回折腾岗位才能成长,把账全琢磨明白了,考个中级自然就能受到提拔。
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但是我觉得也蛮好,不要抱怨,不同岗位你认真做会有不同收获,这也是锻炼自己心态的一次机会
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我觉得没什么啊,可以多学些不同岗位的技能,有了方方面面的工作经验,即使现在公司不重视你,以后出去找工作有这方面的工作经验,起不是很好,会计这行有工作经验最好找工作了
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