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一、老板不给你涨工资，还用画大饼忽悠你。这种老板，要么就是没能力，要么就是想把你当傻子。 二、领导总是喜欢挑你的刺，却看不到你的付出。明明你已经很努力了，但是领导只看到你的错误，甚至还会在别人面前批评你。这种领导，你在他身边永远都得不到成长。 三、工...全文
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打工人在以下一些直接的情况下可能应该考虑辞职： 1. 严重影响身心健康 工作压力过大，导致长期焦虑，抑郁，或者出现身体上的疾病，且无法通过调整得到改善。 2. 工资待遇严重不公 付出与收获极度不匹配，多次沟通仍无法得到合理的薪资提升。 3....全文
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你好！打工人的底线被触碰时，应该选择辞职，除此之外，不要裸辞，找好工作机会后再辞职。
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遇到以下几种情况，打工人或许应该考虑辞职： 一是当工作内容与你的职业规划和价值观严重不符时。如果你发现每天的工作内容让你感到痛苦，或者与你的长远规划背道而驰，那么继续下去可能只是浪费时间。 二是当公司环境或团队氛围让你难以忍受时。比如，存在严重的内斗...全文
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1.当这个工作环境让你非常内耗的时候，经常很怀疑自己，很焦虑 2.当这个工作付出和汇报不成正比的时候 3.当这个工作学不到东西，看的到尽头的时候
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打工人遇到如下情况可能就要考虑辞职了：公司效益不好，连续三个月以上开不出来支，而且没有好转的可能；还有主管领导处处针对你，你每日工作很煎熬，已经无法缓和；那就要考虑辞职了。
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