问题

刘振远河北/河北大学

如果上级在经营上出现方向性问题，你如何有效建议以便解决该问题？请大家谈谈心得与方法。

阅读
4131 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

这就要认真考虑上司的人品、性格等综合特点了，不可贸然行事啊！

创建于: 21-04-14

4赞

0踩

1评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

Ava北京/法国Skema 商学院/HRD

这个问题的答案会因个人任职部门、岗位及职级不同而不同；当然，答案深度及维度也会因该问题所处阶段不同而千差万别。

创建于: 21-04-07

8赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#上班摸鱼小分队#发现了问题，但没有解决方案，还要不要讲呢？

1回答 1650阅读

#职场维权#如果不给工资有什么有效的解决方法吗？也没有签合同

1回答 2098阅读

#面试问题有哪些#面试紧张怎么办，有什么好的解决方法吗？

6回答 5709阅读

两个人感情出现了问题，男方想要孩子，基本问题没解决要还是不要

1回答 2475阅读

如何有效解决薪酬问题

0回答 1636阅读

如何解决空降上级不懂业务的问题？

2回答 2118阅读

有什么好办法解决老板赖工资问题？比较直接有效的方法，本人以住院做手术的方法都没有解决。请大神指点？

2回答 2745阅读