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匿名

两年前单位增加工作量，降薪逼迫离职

请问这种事情辞职后去劳动仲裁可以成功么？

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捏你face内蒙古/北京语言大学/技术总监

很难，工作量、时间、工作时长、劳功合同一般都没有明确量化，所以判断是否违法很难。

创建于: 19-01-17

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