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其实很多时候企业索要简历的消息很有可能是招聘网站的系统自动匹配后发出的。因此,即便你将自己简历发出了,也不见得对方会看。所以,你问问题,自然也就不会得到回复。 当然,也不排除确实是有招聘者发出信息索要简历的情况。在这种情况下自然是招聘者确实觉得你有...全文
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企业向你索要简历,但又不回答你的问题,这种情况确实会让人感到困惑。不过,从求职者的角度来看,给简历还是有必要的。毕竟,这是一个展示自己的机会,而且企业可能只是因为各种原因没能及时回复你的问题。当然,如果你觉得这家企业的沟通方式让你感到不舒服,也可以选...全文
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先回答第一个问题,,这个索要简历分人为的还是机器推送的两种,人为的那就是想招人的,机器推送那就就是随机匹配的;再回答第二个问题,你问他问题从来不回答,一种就是机器推送的,其实企业方根本不知道,他们是不缺人的,一种是看到你的简历,他们觉得不合适的,这样...全文
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你好!你问的问题,其他职友也在问,企业对你问的问题不回答,有点不符合常理,企业索要简历说明你是符合要求的。 企业阅读信息不回复,说明企业的条件可能无法满足你的要求。对于这类企业就没有必要给他简历了。
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你可以对企业作一个全面的了解,如果是意向的企业,可以先投简历,然后再通过其他方式联系企业人事。积极主动的为自己争取更多的合适机会。如果仅是因为人事不回答问题,未发简历错失机会就不值当了。刚开年,企业内部事务过多,集中时间处理简历很有可能。
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有必要,只有简历发出去了,用人企业才可以根据简历初步筛选与在招职位是否匹配。
不要给,都是不负责任的人
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索要是平台的推送功能,企业人资不一定能关注到,不过还是那句话,你给就多个机会,不给基本没机会,求职都是概率问题。不知道能不能帮到你
发多了你就会发现,有的是在刷业务量。有的是在招人单位只要回复了就会有反应。也有部分是不经常在线。
给,广撒网,也许他只是把你的简历凑数,但下次可能轮动别人给你凑数!