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你好,中秋福利是体现一个公司对员工关怀程度的比较重要指标,有的公司有,有的没有,不能以什么礼物一概而论合理不合理。 首先要高兴的是你们公司有中秋礼品,至于健身卡实用不实用,就看个人了,喜欢健身运动的员工肯定喜欢,不过我觉得还是不错...全文
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公司选择以健身卡会员积分作为中秋福利,这其实是一个挺有新意的做法。是否合理,关键看这种福利是否符合员工的实际需求和期望。从健康角度来看,健身卡确实是个不错的福利,鼓励员工关注身体健康,也能在一定程度上提升员工的工作效率和幸福感。不过,如果员工更期待的...全文
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中秋福利他本身就是属于个额外的奖励,其实公司是可以发也可以不发,所以他不存在合理不合理,而且在现在这个大环境下面能给你发点小福利,我觉得已经非常不错了。
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你好!中秋节或者节日福利取决于公司的企业文化,没有硬性的规定,企业必须应该怎么做。中秋福利众口难调,很难达到百分之百满意。 作为打工人来说,健身卡也可以接受,聊胜于无吧。对于福利来说,没有合理和不合理一说,因为福利不像工资发放是强制的,每月必须发放...全文
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