没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
身为HR，你会考虑让离职的员工回来再工作吗？回来后的级别和薪资会涨还是持平或降低呢?
阅读
4481 回答
1
4481 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#求职日记#HR说试用期签外包合同，转正再签回来正常吗？
2回答 6369阅读
#石家庄四药#关于离职员工重新录用的问题
2回答 1.0w阅读
#职业培训#求问被拒原因，看看是不是有共同的经历。
4回答 5755阅读
#行政#7年工作经验，4年行政人事方面的经验，年前离职，这周回来广州开始找工作，也是行政人事专员方面的，期望薪资：5-6k，每天也有面试3家左右的公司，每次面试和HR交谈都觉得挺好，接着就让回来等复试通知，结果没有一家有下文，怎么发现工作经验多了工作更难找了呢？对自己都没有信心了。
1回答 3121阅读
#面试中遇到的坑#一切很顺利被企业最后是坑，大家有遇到这样的企业吗，大家是怎么处理的呢？
0回答 1122阅读
各位有遇到过面试通过，打电话通知你入职，然后又接到电话说之前离职的老员工要回来，找经理聊了很久，综合考虑让我不用去了，这是什么操作，全程懵
2回答 6342阅读
想问问HR朋友，离职不到一个月的员工又想回来继续工作，你们怎么看？怎么做？
1回答 3597阅读
最近在纠结要不要回原公司
2回答 6527阅读
求职者怎样看待拒绝了你的hr又回来找你？
7回答 3.4w阅读