没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
与HR谈薪酬时，说给多少K是什么意思？
阅读
42.8w 回答
10
42.8w 回答
10
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
职小Q官方认证职Q平台账号
创建于: 19-07-05
3赞
0踩
0评论
举报 10条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#.net软件工程师#我和一家公司前面谈的好好的，后来谈到期望薪酬时我半年的编程经验要6k，然后就听到面试官小声嘀咕说差这么多啊？这什么意思。
2回答 6586阅读
#市场/品牌推广#现在很多HR太忽悠人了，薪资范围写的2-4万，结果实际底薪只有五千
10回答 2.1w阅读
#高级管理#请问集团面试中， 人力专员和人力部的总经理通过后，第二天的终试是集团副总，副总表示满意以后，让我和人事主管谈薪酬，在谈薪酬的时候在写到的预期薪酬上面我提出能否尽可能争取到多一些，然后HR说好没问题，让加一个微信，出公司以后给我发消息说保持联系，然后一下午也没再发消息，是否了的意思吗
8回答 2.4w阅读
与HR谈薪酬时，说给多少m是什么意思？
15回答 8.6w阅读
请问下有相同的经历么？
6回答 7774阅读
请问下这种情况该怎么办？
5回答 9226阅读
部门主管面试通过，人事说打算录用我，和我谈了薪酬，6k税前。我希望税后5.5k.她没有说行或者不行。说反馈给部门，说还有一个复试，让我等会。后面来说负责人不方便面试。他们要综合考量。让我回家等电话，当天没有回复电话。这是不录用我的意思吧？
25回答 12.2w阅读
面试HRM复试通过，今天接到录用通知电话，现在谈薪酬福利待遇，公司压工资，没有逾期期望薪酬。
2回答 9167阅读
面试时基本达成共识，薪酬福利都已经谈了，到等通知最后一天还没收到offer，是不是没戏了？
4回答 7015阅读