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通知入职发展有其他情况该怎么办
人力资源新公司，综合公司前景降薪求职，期望税前8k(之前9k)面试两轮未沟通任何关于试用期问题，今天接到offer，给到税前底薪8k，试用期3个月8折，感觉出入挺大，面试的其他几家都是同工同酬，所以当时也没有细细询问，目前沟通，等转正后可以补齐另外20％，但仍觉得出入大，如何考虑
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