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请问公司发工资,当月发上上个月工资,比如四月发二月的工资,算拖欠工资吗?如果想离职,可以直接走吗?
每月工资会拖四十五天以上,但是每月也会发工资,算拖欠工资吗?如果提离职,是可以直接走还是需要等交接完了老板放人才可以走?
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