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为什么会压工资?有个一年半载的空窗就说明大概率是稳定性不强还是什么?
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职业空窗期的影响因公司不同而有所差别。 多数招聘单位是需要应聘者给出合理解释的,毕竟空窗的空白可能会影响专业能力以及存在某些法律责任问题。 归根结底是招聘单位质疑你的能力和专业性,如果你能够解释的清楚,并且能够展示出足够的专业水平,打动招聘单位。 问...全文
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这个和空窗期没有关系,主要是所在企业的制度问题,正常的企业不会因为你有一段空窗期就压工资
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