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毕业一年,现在出去找工作别人总是说你工作经验太少,所以待遇总是被压的低。电气自动化行业。
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应该说学历、年龄、性别、工作经验和工资都是有关系的,男生最能拿命换钱的年纪是28到35,因为那拨人毕业三年以上,有一定的社会经验,比老人有精力。你才毕业一年,很年轻,不必要过多的纠结工资,而应该是衡量能否学到东西。
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一般的从事一个传统行:第一年入行,第二年熟悉,第三年熟练,第四年提升,第五年出师。一年的工作经验确实比较少,可以本着学习的态度去找工作。
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看是什么样的经验,能触发创新和解决疑难杂症的经验值钱,一贯性的仅是熟练速度的经验不值钱,机器可以24小时保持同一速度工作。 就如我很早之前在这里说的,用心去评估自己的经验质量,别躺在所谓的经验上自以为是沾沾自喜,自己觉得值钱,但在他人看来一文不值。
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工作一段时间,很多人有这样一个错觉,我的工作时间长、或者我的工作时间短,证明我的能力差,或者能力好,这其实是一个误区, 工作经验与工资成正比,这句话我一直坚信,而经验的成长取决于能力,而非时间,但是很多事情还是需要时间的磨合。 工作经验又有两部分...全文
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工资高的一定有经验,有经验的不一定工资高
工资是看绩效的
正比,经验越多,工资越高。因为这样公司就不用给你进行培训,而你也可以快速的适应工作了。有些是工资和能力有关系的,比如销售。有些成反比,有些工作只适合工作经验不丰富的。主要看工作
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有工作经验,没有工作责任心,也是企业里一颗老鼠屎
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高薪不代表工作经验!
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因为激光设备高度集成,太简单了。