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先培训后收费的模式的靠谱与否,主要取决于具体的公司和培训内容。这种模式在一些机构中是比较常见的,例如有些IT培训机构,法律咨询网站等,他们提供的服务包括网页设计、编程、软件开发等,并且承诺在培训结束后找到工作再收取学费。 然而,也有一些公司可能存在...全文
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对于先培训后收费的公司是否靠谱,这需要具体情况具体分析。 一方面,一些公司可能会提供这样的培训服务,帮助员工提升技能和知识,然后再根据员工的表现和公司的要求进行收费。这种模式在某些情况下可能是合理的,但前提是公司必须合法、培训内容必须符合要求,并且收...全文
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同学,这个你要具体问题具体分析,你这种说法有几种情况,给你个分析如下: 一、如果这家公司是你应聘的,那么如果这家公司先给你组织新员工培训先培训后收费,这个不仅不靠谱而且还违法。 二、如果这家公司是你去培训考证的公司,那么先培训后收费那就很正常啊我,毕...全文
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如果说是先培训,通过之后再收费,这种培训机构的话可以考虑,但是如果是这种公司就算了,在找工作的时候最好遇到这种收费,押金,还是绕路走。
说真的,跟先试吃试用再买一样,你最后都要厚着面皮出来
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不靠谱,十分不靠谱!我让你先花钱学习怎么伺候我,然后,你再来伺候我,这事你干么?
不靠谱