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公司招人难的问题应该怎样着手解决？

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倾心为你四川/成都理工大学/建筑施工现场管理员

第一，提高待遇，待遇好了自然能吸引人。第二，营造好的企业氛围，能招到人的前提是留得住人，第三对新人，要友善的同时要做好团队关系建设，让新人真正融入进来。

创建于: 18-09-25

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