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你好,这是面试经常碰到的问题,建议如下: 1.不知道你为什么没选自己专业工作,可能有你自己的原因,如果可能还是建议选自己专业对口的。 2.HR这样问的目的有两个,第一是对你的专业技能和优势了解一下,另外一方面看一下你的表达能力和应变能力。 3....全文
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其实怎么回答都是所谓的术,其他的解答我看挺好。 我讲讲道吧,面试的本质是匹配,而不是为难面试者。面试者在整个面试全程都要提现这个匹配度。 因为不是自己专业,匹配度就一定不高么? 这是一个面试者需要认真考虑的问题。 不要拘泥于自己专业,还好的从岗...全文
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例如,你可以这样回答: "虽然我的专业背景可能不是这个岗位所需要的主要专业,但我在过去的工作中积累了很多与这个岗位相关的技能和经验。我在解决问题、团队合作和沟通方面有着扎实的能力,这些技能是跨行业和跨领域通用的。我对贵公司的业务模式和创新性产品深感...全文
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首先你都被邀约去面试了,说明一定有匹配度哈哈哈,要是我的话,我可能会鸡贼的在面试开始的时候就先说“觉得很惊喜,自己的专业和公司不太一致被告知来面试” 听听对面HR的反应哈哈哈哈哈~~ 除此之外,我会尽量往这个岗位JD上去提前想匹配的点
首先,强调你的学习能力和适应能力。由于没有从事过这个专业的工作,可以表示你愿意学习并适应新环境,努力掌握这个领域的知识和技能。可以提到你曾经在学校或工作中表现出良好的学习和适应能力,例如转专业或跨领域合作等经验。 其次,强调你的团队合作和沟通能力。...全文
要根据应聘的岗位来提炼优势。岗位描述一般会有三个层次的描述:知识层次,技能层次,才干层次。可以先把招聘的岗位描述分类,然后对照描述查找自己的优势。
在求职过程中回答自身优势其实都离不开对匹配岗位能力表述,虽然自身专业非对口专业,但是我们可以从学习能力优势,与岗位所需性格,综合能力相关部分进行表达。因为我们能够进入面试已经说明专业并非是必要条件。
重点说明自己在哪方面的能力或特长和这个职位的要求可能很匹配,或者和这个公司的核心业务有明确关联的内容
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很好的再学习能力,愿意接受新鲜事物和新挑战
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