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正常来讲,管培生和储备干部本是一些正规的大公司培养储备管理人员的一种方法,选拔要求高,薪资水平高,会有一系列的培训体系,然后根据培训流程让你轮岗公司的各个部门,学习公司业务流程,了解公司组织架构,熟悉公司部门结构等,最后根据你的能力和爱好定岗,而小公...全文
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就是让你基层做起,提不提你上管理层那就不知道了
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就是轮岗吧,最后看你适合哪个就让你去哪个部门。
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