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有几种可能: 一、不符合岗位要求 在岗位发布时为保证简历投递效果 一些岗位特殊要求是不会发布在招聘信息里的 例如:有限考虑男性 但是女性投递简历后基本就没信了 除非你简历信息比较优秀突出 二、不是急招 员工有离职想法 但还没有提出离职 HR为保证岗位...全文
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