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离职员工仍想继续被管理的原因可能有很多,以下是一些可能的原因: 1. 员工可能觉得管理员是一个有能力和领导力的人,他们相信管理员能够为他们提供更好的工作机会和职业发展建议。 2. 员工可能觉得管理员是一个公正和平等的人,他们希望继续得到管理员的支持和...全文
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