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带不带简历,首先我们要明白简历是干嘛用的,他是用人单位了解你的主要参考信息,简历的内容不完全是工作流水账,还应该是你对做事的态度,比如协调能力、管理能力、学习能力等等的一个表现。
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带,用人单位需要了解你。
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带简历 这是态度问题不是经验问题 个人看法
当然带了,尽量从个人性格优势上或学习经历上展示自己
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带! 这个是对应聘者本身的一种考试。也是考察对事情的考虑是否全面。
需要吧