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跟领导谈谈,不要升职,哪里没有信心就谈到有信心不就行了吗。厌倦的东西不去改变,升职了还是厌倦
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不留下 好好和领导聊一下,感谢一直以来的培养,你的提升与其有关。
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既然没有信心就走吧
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没有信心的话还是离开吧。
去留随意吧,因为没看见你的信念。
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千万不要相信老板的。。。。
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不留下,既然不想做,升职了你还是不喜欢这份工作,没必要
对于提出辞职的员工,尽管领导给升职了,但是已经对你存在危机感了,会再继续寻觅合适替代你的人了,开始找下家吧!
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别留了,快睡着的时候被一个过了三小时才回的讯息搞醒,绝对不可能对你有什么诚意。