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首先你玩找出平时你负责仓库都有那些突出和潜在的问题， 第二，需要对每个岗位都有标准和指标， 第三，有没有定期为你的下属进行职业培训和知识拓展并考核，第四看看你所在公司的仓库实际模块运作是不是明确 最后一条那就是如何做到坚持原则如何持续化改进…
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你要确定，再见是不是做到了让老板满意，同时的支持。自己的自豪呢
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