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不会,二线部门,地位不高,没人服气,不好管理
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女生会选择的多一点吧,如果擅长薪酬绩效,员工关系,公司人力体系架构,往人力资源总监发展也还不错
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能选择相关的更好 不能的话就选择自己喜欢的嘛
根据自己专业的和喜欢的吧
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不太会