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事先了解薪水行情,当面试官主动询问时,尽可能的用一个精确的数据来回答,这会让面试官发现你是一个很用心的人,对自己所要从事的行业有充分的调查,所以当面试官和你讨论薪水时,建议你在条件允许的情况下,尽可能的用一个精确的数据来回答这个问题。
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我认为你应该事先就想好面试官可能会问这个问题,所以应该在面试前就做好充分的准备,在了解了该公司的薪水上限与下限,又了解了可能成为你下家公司的薪水水平之后,做出恰当的回答。
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基于自己原来的薪资水平来提出一个新的薪资的要求,但不能够比原来的薪资水平的差异过大,通常在以自己的原来薪资做基础的时候,不要谎报自己的薪资,因为这个在做背景调查的时候很有可能暴露,甚至有些大型的企业会要求你提供原来薪资的流水,所以不要撒谎。
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一定要说出自己期望的薪资范畴,不要觉得不好意思,沟通是双向的,这也是HR希望听到的答案,他们会通过这个问题去判断你是否能接受公司的薪资规定。
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