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这家公司各方面条件我都比较满意,我考虑薪水方面压的低一点(工作时间不长,可以有时间学习考证,有了证或工作一段时间再提加薪)。第一轮面试是人事部门,只了解了一些我的基本情况,技术方面面试官不懂行。第二轮面试据说是技术负责人为面试官,这个岗位我很满意,该如何站在领导的角度去应对?
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领导看中的就是你的工作经历和经验,你要注意组织好语言描述你的工作经历,在工作中有什么收获为什么要离开原公司为什么要到本公司想好了就没多大问题。
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