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多多益善,同行业标准就可以,还要看个人能力。
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不高于市场范围去定价,在原有的薪资调10-20%左右
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工资的高低是对应聘者的工作能力认可
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实话实话,谁工作不是为了养家糊口,工资待遇和忠诚度是两个方面
实话说吧!
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