问题

陈女士上海/吉林财经大学

面试还是要客观

一个人不可能做到每个人都喜欢，连面试官自己也做不到。人品差具体是因为什么原因人品差，这个很重要，那也要看领导的品质有多高了。背景调查可以，但是偏面断，应该不是一个面试官该有的。

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