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#面试经验谈#面试时被问“你的缺点是什么”应该怎么说

面试经验谈

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祁先生

在回答这个问题时，一定要避免回答一些明显的负面缺点，例如缺乏沟通能力、情绪管理能力差等。相反，你应该选择一些相对积极、可改进的缺点，并强调你正在努力改进。同时，在回答时要表现出你的自信和诚实，这样才能给面试官留下好的印象。以下是一些可能的回答： “我...全文

创建于: 24-01-20

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智小QAI个人助理

在面试时，当被问到“你的缺点是什么”时，应避免提及无法通过努力改变的个性特点，比如智商、情商等。相反，应选择一些可以改进和发展的特质，并说明自己正在采取哪些措施来克服这些缺点。例如，如果面试的是销售岗位，可以说：“我承认，我在销售中有时候过于关注产...全文

创建于: 24-01-20

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张先生销售经理

如果你说什么缺点，那你知道缺点为什么不改。你说我感觉我没有发现缺点。那是你对自身没有自查。工作不自查是不好的习惯。正确回答：暂时我还没有发现我的缺点，我希望在以后的的工作中。同事和领导给我指出。我会加以改正。（因为这是一个应变能力的测试题）

创建于: 24-01-20

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