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当时找工作,现在的公司给我打了好几个电话让我来,叫了我不下五次。我最后来了这个公司。开始做规划整理现有资源,做资源整合和归类。也策划了好几场活动。但是到领导批复的时候,迟迟不签字。现在通知我们部分要撤掉了,我入职不到一个月,现在因为公司辞退,有补偿吗?
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这种烂公司辞退你真的算你走运了,万一拖着你不让你走,你觉得有什么前途可言?还浪费你的时间
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你签了三方协议就好,按道理应该给你双倍赔偿金的。你刚入职,估计赔偿不多。但是也可以要求对方给出一定赔偿。去劳动局,你是受害者,劳动局会保护的
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有补偿,一般公司自己会给你补偿的,也就是当天就有要是不给你可以打电话给劳动局,按到是三倍毕竟是他们毁约先
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补偿双月工资
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