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登录黄晓珊广东/华南农业大学
#人事#我之前做人事的，做了两年工作没什么起色，第一家一年半五百强企业专做培训，第二家小公司人事全盘工作，感觉自己不太会人际交往，做人事不管什么工作都很吃力，原本想做薪酬绩效这些跟数据打交道多点的工作，发现太难了，我该怎么克服困难，我现在实在无心做人事，却又不知从何转行？
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#人事#毕业一年半，一直从事餐饮行业的工作，现在想转行做人事
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#人力资源#之前做人事管理全盘，两年工作经验，现在找工作看到的都是招聘，薪酬，绩效等细分的方向，我也想往薪酬或绩效方向发展，可投的简历都没回应，是用人单位觉得之前做的人事全盘，在某个模块专业性不强？其实，我想的是，应聘上薪酬管理岗后可以自费去培训和学习，当然，单位有培训更好。 该咋办？
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三线城市，普通本科毕业一年半了，现在做行政人事，工资4000左右，感觉工作很琐碎，没什么成就感。本想坚持系统学习人力资源专业，一直从事这个工作的，但这个岗位在三线城市貌似发展空间不是太大，很多公司都是行政人事融合在一起的，认识好几个做HR的都转行了，自己也有些迷茫，趁年后了，想转销售或者培训讲师现实吗？感觉比较有挑战性，接触到的人层面比较广，实在不想整天在办公室处理那些琐碎的问题了。
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