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你必须要收集到所有从你上班第一天起,到最后一天截止的所有证据材料,包括但不限于考勤记录、工作记录、各种影像视频资料等。按照国家相关法律,入职后一个月内未签订劳动合同的都属于违法行为,可以通过司法途径解决。
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没有,兄弟,你这种情况拆开,我都有碰到过。你放一起,就没有了。
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