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年底答应涨工资,过完年回来没几个月因为怀孕了,然后就不了了之了,开始各种招人,依然没招上人。快生了老板说安心回家生孩子,回来该给你涨工资了,然后生完回来就一直黑不提白不提的,产假回来过了三四个月吧,主动沟通提了一下涨薪,然后说要和经理开会研究一下,一...全文
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异地工作,现在的年轻人思想观念跟父母辈的不一样了,现在的年轻人都希望一起上下班,不希望长时间分开,长时间分开工作影响感情
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我离职原因无非两点1、工资低、实习期长,2、直属领导裙带关系,公私不分、喜欢的就少点工作,不喜欢的就拼命压榨,晋升机制和公司制度不完善应该也算吧。
因为原单位要实施轮岗工作制,当时个人原因 不能胜任外市工作。
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因原单位实施轮岗工作制度,因个人当时不能胜任外市工作。
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工资对我这个年纪和生活现状的人来说是最主要的了,至于工作环境和工作强度,钱到位什么都能干都能适应。
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我上班就是为了赚钱,天天给我画大饼
员工结党、