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年底答应涨工资，过完年回来没几个月因为怀孕了，然后就不了了之了，开始各种招人，依然没招上人。快生了老板说安心回家生孩子，回来该给你涨工资了，然后生完回来就一直黑不提白不提的，产假回来过了三四个月吧，主动沟通提了一下涨薪，然后说要和经理开会研究一下，一...全文
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异地工作，现在的年轻人思想观念跟父母辈的不一样了，现在的年轻人都希望一起上下班，不希望长时间分开，长时间分开工作影响感情
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我离职原因无非两点1、工资低、实习期长，2、直属领导裙带关系，公私不分、喜欢的就少点工作，不喜欢的就拼命压榨，晋升机制和公司制度不完善应该也算吧。
因为原单位要实施轮岗工作制，当时个人原因 不能胜任外市工作。
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因原单位实施轮岗工作制度，因个人当时不能胜任外市工作。
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工资对我这个年纪和生活现状的人来说是最主要的了，至于工作环境和工作强度，钱到位什么都能干都能适应。
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我上班就是为了赚钱，天天给我画大饼
员工结党、
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