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这种情况确实存在，而且并不罕见。一些HR在处理求职者的简历时，可能会存在不够尊重或不够专业的行为。他们可能会在收到大量简历后，没有给予求职者足够的反馈，甚至对一些简历根本就没有认真阅读。这种行为是非常不礼貌的，也是对求职者时间和精力的浪费。 然而，并...全文
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