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目前的传统大概是这样, 1.视频对接,短消息确定. 2.双方演示职务并确定. 3.个人的公共动态点显示. 4.公司在线数据受到全面核准. 5.手机注册公司App或电邮交传. 6.身份证回馈,雇方资质回馈. 7.收到入职通知及开工红包. 8.在线工作内容交接.
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参与交互测试的特殊终端数据,可能还有: 9.一周后收到新的手机号和手机或预定的平板机 10.专业分身建起薪金账户. 11.双方就业合同进入公会后台. 12.与Roboter协商补全入职格式及职务内涵
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技术打样衣
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