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管理上讲究异地将兵,便于管理推进。另外外地人会起到鲶鱼效应,带来新鲜知识和经验。
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外来的和尚会念经。千万不要忘记的古语,我相信,只要自身企业的员工有着不断学习的心态,以及想法,企业是不会高薪聘请,外地人来企业插手的。毕竟人与人之间的相处是需要靠时间的积累。
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