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这个问题要往好里看。题主设想一下,假如是两年前的你辞职找工作,和现在比起来哪个更难? 你过去读过的书,见过的人,做过的工作,总有一天会证明它们的意义。 其实尴尬的不是您的年龄,而是您宝宝的年龄。大多数公司会顾虑您孩子太小,会不会过多牵扯您的精力。...全文
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30岁了未婚,5年行政人事经验,找了几个月行政人事工作了,抛去不靠谱的皮包公司,拿到试用资格的都3000的工作,剩下的大多数一谈到年龄和未婚就凉凉,解释暂时不会结婚也不行,今天又被拒了,说我年纪大要招90后,身边25、6岁的以前人事同事工资都5000...全文
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个人觉得如果是女孩的话,HR还是一份非常适宜的工作吧。因为这也是一份需要经验、耐心和技巧的工作,做过HR的人也非常适合做内部运营及管理。建议可以考虑分公司/分机构运营管理方面的工作,算是第二个起点吧
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举个例子:30以上的我们基本不考虑,但是30之前来我们这的,如果没有什么重大问题,基本能干到老,正式退休。产假按照128天计算,难产加个15天,给喂奶时间1小时。我们公司历年的正退率都在90%以上,招聘也只限于1两个岗位,不会出现一下子招聘整个部门或...全文
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21的年龄没有工作经验找工作也很尴尬呀要不就是不喜欢要不就是我达不到标准
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现在的社会就是这样一个萝卜一个坑,我以前的工作岗位就是我这个人,我就觉得这个岗位没有我就不行,真的到你走的时候自然就有人上来了!33岁了,很尴尬的年纪,上有老下有小!何不找个合适的项目自己干呢?为啥还要给人打工呢
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身边有好几个干了十年左右的HR后遇瓶颈离职,现在也一样过得很不错,还是要调整心态,33岁真的没什么,加油💪
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1、梳理和重新定位一下自己从事的行业,不同行业的行政的内容不一定互相兼容(比如:在建材公司、在律师事务所、在餐饮连锁公司做行政,内容很不一样吧);2、突出自己的优势和核心竞争力 ;3、提高自信、修正错误:大公司看不上你是大公司的错,你看不上小公司...全文
我都十年人事行政工作经验了 34岁 之前工作的公司倒闭了 现在找工作太难了 连个面试机会都不给 简历投出去直接就不合适 也不知道哪不合适 仅仅是因为年龄么?
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21岁投了很多简历,面试了很多家,就是自己不喜欢的工作。唉。不知道怎么办才好。。