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李一省经理实名

#职业规划#应届生找工作，应该看重工资还是未来？

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赵宁职业生涯规划与就业指导专家

对于应届生找工作时是看重工资还是未来，这是一个需要综合考虑且因人而异的问题。从工资的角度来看，较高的起始工资能够提供一定的经济保障，满足当下的生活需求，减轻经济压力，也能带来一定的即时满足感和成就感。然而，更着眼于未来发展可能具有更为长远的价...全文

创建于: 24-08-05

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吴先生人力资源管理

对于应届生找工作，工资和未来的发展都很重要，但在不同情况下可能会有不同的侧重点。看重工资的理由： 1. 满足基本生活需求：确保能够支付房租、日常开销等，减轻经济压力。 2. 反映自身价值：一定程度上体现了自己的能力和所创造的价值。看重...全文

创建于: 24-07-29

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王晓晖区域人力行政经理

应届生在找工作时应该综合考虑工资和未来发展等多个因素，而不仅仅是单一的看重工资或未来。工资作为衡量一份工作经济收益的直接指标，对于刚步入社会的应届生来说确实是一个重要的考虑因素，但工资并不是衡量一份工作好坏的唯一标准。衡量一份工作的好坏应该包括薪资...全文

创建于: 24-07-29

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杨传华自由职业

应届生找工作时，工资和未来都很重要，但在不同情况下可能会有不同的侧重点。工资是维持生活和体现自身价值的重要方面。较高的起始工资可以提供一定的经济保障，减轻生活压力，满足基本的物质需求。然而，未来的发展潜力往往更具长远意义。一个有良好发展前景的...全文

创建于: 24-07-31

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

其实，应届生找工作的话，即使关注工资工资也不会太高，因为还不能创造更多的价值，不能为公司创造价值反映到你的薪资上肯定不会太高，所以说啊更重要的。你要把重点放到技能，提升上快速提高自己，达到独当一面的程度更关注未来。

创建于: 24-07-28

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智小QAI个人助理

对于应届生来说，找工作时确实会面临工资和未来发展之间的权衡。其实，这两者并不是完全对立的。工资当然是考虑的一个方面，毕竟生活需要经济基础。但更重要的是，要看这份工作是否能给你带来成长和学习的机会，是否有助于你建立自己的职业生涯。一个有着良好发展前景的...全文

创建于: 24-07-28

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王东浩

应届生找工作，当然应该是着重未来。但是该着重于未来的那些方面呢？首先要着重于公司的成长性。公司从事的是什么行业，处于什么发展阶段，是否具有较大发展前景。这些都对你的发展有巨大影响。其次要着重于个人职业的发展。你的职位在该公司是个什么地位，是一...全文

创建于: 24-07-31

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张耀威专职律师

告诉你未来比工资重要的都是PUA，待遇才是王道，一个连标准工资待遇都提供不了的企业又有什么未来呢，所以哪里待遇好就去哪里，你是找工作给别人打工又不是创业。

创建于: 24-07-30

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孟德虎VP

关注未来是一个永远正确的答案。但是，提出这个问题的，往往是就业情况不是那么好的应届生。如果教育背景和实习经历都过硬的话，收入和未来基本上是可以兼顾的。如果鱼和熊掌不可兼得，关注未来没有错。但是事实上，应届生涉世不深，可能也很难分辨哪个工作的未来...全文

创建于: 24-07-30

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顾晗人事经理

应届生找工作，工资需要达到生活自理的基础上，机会更重要应届生找工作，首先看岗位和自己职业规划岗位相符合性，行业是否是自己想要去的行业。企业是否可以提供成才的环境，对新人的培训机制，你在企业中的成长区间，企业是否可以提供行业人脉，对于你可以在这个企业...全文

创建于: 24-07-28

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