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一般来说,年前和年后都是找工作的好时机,但它们各有优劣。 年前找工作,优点在于竞争相对较小,因为很多人还没有开始寻找工作或者已经有了安排。此外,一些公司会进行年度结算或项目结算,这时候可能会需要招聘新人来填补岗位空缺。 但是,年前找工作也有一些劣...全文
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一般来说,年后比年前更容易找到工作,因为很多公司在年初会进行招聘,以填补员工离职或新增职位空缺。此外,年后招聘的职位通常比年前更多,因为公司更倾向于在年初进行大规模招聘,以备下半年的人力资源需求。 但是,这并不是绝对的,每个人的情况可能会有所不同。如...全文
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其实我觉得年前年后都一样,如果你现在已经决定要重新开始找工作了,那就现在就开始找,再慢慢找的过程当中不断的去筛选和对比,年前可能机会岗位能少一些,但是找工作的人相对也没有那么多年后可能机会会多一些,但是找工作的人要比年前多很多,竞争压力也会很大。
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你好!年前人员流动相对比较小;年后人员流动比较大,企业需求相对比较大,竞争会比较激烈。 年后工作机会会增加,找工作的人会增加,但求职者的要求会增加;如果想找到合适的机会,还需要提升自己的工作能力。 年前有合适的机会可以把握住,如果实在没有找到合适...全文
当下全球经济大环境不景气,国内经济下行压力, 各行各业面临着重新洗牌,年前临近年关了,工作机会相对更少一些,但不是没有;相对来说年后,通常正月十五过后,春招时期工作机会会多一些,但是竞争也非常激烈。