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我觉得找工作还是看职业的长远规划,工作环境、薪资、老板的人格魅力、未来发展都是重要因素,需要全面的考虑。你可以做个选择题,以上几点能达到2点或者3点就是合适的公司,否则就不要犹豫,这是比较理性的选择。至于干股什么的,我个人认为口说无凭,老板给员工承诺...全文
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盯股权没用,要看看公司前景,领导人风格格局,公司战略规划,老板对你的预期跟你自己对自己的预期有多大差异。
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首先我觉得能在一个平台工作这么久,那最起码公司有相当的优点,我能理解你的心情,任何人在相同的工作岗位时间长了,是有想转换工作岗位的心态,如果觉得公司条件可以,可否转变一下观点,尝试下其它有兴趣的公司工作岗位,学习的同时也可兼顾之前的工作。学无止境。
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非常的钦佩你能在一个工作岗位工作了长达七年的时间。这也说明你是一个脚踏实地,很有耐心的人。相信老板想要留住的就是你这样的好员工。不过同时作为老板的角度,我也在考虑,你在七年的时间里,为啥只做一个工作内容,没有考虑过调换工作岗位呢?你的目标是什么?只是...全文