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面试是走流程的,面试官只会在基本问题问完了后,才会给你谈论薪资的,一般是在填写应聘表格的时候,有需要填写期望薪资和最低接受薪资。
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在面试的时候,谈及薪资的问题不要为了获得高薪就直接说自己要很高的工资,每个岗位都有自己的一个薪资标准,对于一个公司创造的价值越多,得到的就越多,所以在适当的时候,根据自己的能力做出一定的让步也是必要的。
1、首先不要在第一时间去谈论薪资问题,在双方有一定基础了解之后,比如HR向你介绍了公司基本情况,岗位职责,以及福利情况之后;2、你在表明你想要得到这份工作的态度以及你是否能胜任这份工作,在比较直接的提问,想知道贵公司薪酬体系,这个薪酬体系不是说具体多...全文
一般情况下如果HR了解完你的信息之后,如果比较认可你,都会主动询问你的薪资要求,届时应聘者直接回答就好了。
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