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是否你的表现不足?还是没达到老板的期望值都是关键!如果不是,马上辞职!
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看企业所处行业是否成长期,老总的眼界决定人才去留。好的行业里企业发展初期有低兑还算正常,当然不是太低的那种。不足部分一定会有预期作为补充,如分红、奖励、股权之类。
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不会很顺利,首先都是老板给你的承诺都没有保证,你怎么带团队