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首先,适当降低自己的期待值,不排除有些公司夸大薪水待遇以达到吸引人才的目的。 其次,就是敢于去面试,筛选掉不必要的,做到效率高且精。 最后,就是将那些名不符实的公司反馈给招聘软件,做出改进。 拙见。
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跟您遇到同样的问题,找个工作真心累,感觉很多不是真心招人
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