问题

女士江苏/南京理工大学泰州科技学院

苏州人事的工资大概在多少？招聘在多少？几年工作经验比较高

阅读
7781 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

南乔枝江苏/江苏科技大学

没有工作经验基本底薪再加提成然后每年或者每月工资会有一个上涨幅度

创建于: 18-04-26

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#90后的你月薪多少#四年运营，广州6700底薪高吗？

0回答 1267阅读

#医院/医疗/护理#究竟要不要换工作？

3回答 7220阅读

#广州麦嗨信息科技有限公司#平面设计，一定要美术设计相关专业吗，工作经验是最好的能力证明了。不一定是相关专业才符合此工作的，我工作经验比较丰富，设计水平也是有的，在几年工作中这些能力都得到了很大的提升，无论是技术还是审美能力都比较高了。招聘公司不要太局限于相关专业的选择了，应该给机会有工作经验的

0回答 2970阅读

#策划#韩哥我又来提问了，面试了两天，文旅招聘需求不大而且对于策划或文案这种硬实力要求比较高，所以我又回归旅行社公司了，所以我想问的是，作为非技术型人员且没有高级证书好的作品和很牛的策划能力和经验这种高级人才，这种来说，各种岗位下来，还是销售会工资比较高一点啊？比如像人事，文员，前台工资税后4k这样根本无法生活吧，他们的工资会因为什么波动呢？公司会因为什么会调薪呢，不然事务性工作不是稳妥妥没有奔头吗

1回答 3847阅读

可能经济不好，应聘人数太多，招聘单位要求都抬高的，非要几年的工作经验，什么都要精通，工资却不高。

5回答 9497阅读

招聘招聘信息写的工资都挺高，一真去面试好多都在学经验，在你身上取经似的，，工资给的也不是信息里写的那么多，明明头几年就规定工资提高多少多少的，到给的都好少，老板都在想少花钱不花钱雇人给他打工才好，一般工资少的单位老板对员工都不好，

3回答 5273阅读

苏州人事岗位招聘实习生工资4000包住宿，需要马上过去，靠谱吗，

0回答 1181阅读