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刚入职一家新公司两个星期,发现公司基本都是新人,留下的老员工也在陆续离职了,听他们的说法是之前公司在制度上没什么要求,考勤也没要求,今年刚改革制订了新的公司制度,老员工接受不了的都走了,这现象正常吗?
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市场性的公司流动性确实很大,但是人员流动性太大的公司一定是有问题的,制度只是其中一个方面,没有不好的员工,只有不合格的管理者,老员工陆续离职一定是管理出问题了,让老员工伤心了,如果遇到这样的公司还是要谨慎些。
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应该没那么简单,不是制度的事
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不建议去
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