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哪年好招人，什么时候好招人，一直都难找，候选人也一直吐槽工作难找，就跟找对象一样，一直找不到合适的哈哈哈哈
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预感以后会越来越难招，不管是面试者还是应聘者都太飘了，“合适的人”“合适的工作”初期心里预期会很高，最终导致其实是都找稀有的人、稀有的工作
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看岗位性质和薪资待遇福利的，有些岗位压根就没有淡旺季，一直那么好招，有些岗位就没有好招的季节。
确实不好招聘，具体还要看地理位置，多刷新职位，多曝光职位信息，会有效果的。
公司招不到人，应聘的找不到工作，死循环，无解。
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