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公司面试时,年龄并不是决定是否录用的唯一因素。面试官会考虑多个因素,包括你的技能、经验、教育背景、个人特点和公司文化等。 虽然在一些行业中,年轻可能被视为优势,但在其他行业,经验和成熟度可能更为重要。因此,如果公司认为你看起来很小,这并不意味着你就没...全文
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现在大多数公司采用现场面试的形式, 除了面试看工作经验、专业度、工作能力等的匹配度外,还会关注沟通能力、协调能力、仪容仪表、外在形象等;如果是公司形象岗,对形象分值占比会更多,因此存在这种可能性。
这个倒不会,因为一般企业录用某一个人的时候,首先你的基本条件是符合这个岗位的要求,其次就是在面试过程当中对你个人能力的判断,认为你能够胜任这个岗位,至于你的身高大小,我觉得影响不大。
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也有一定的影响
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