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请教:本人性格内向,在公司不与人过多交流,然后发现仅有的交流沟通被各种扭曲解读传播,使本来工作相处不错的人都不搭理我了。另外,被其他部门无故霸凌,二把手领导处理不公,工作上被孤立和排斥。新来的直属领导说着信任却做不信任我的事,打击很大。感觉没有学习进步空间,没有希望,怎么办?
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朋友,不能说完全是你的问题,只是想分享给你一个道理,希望引起接纳,就是别人不会真的是要故意为难你,这个世界是人与人之间的关系是看利益的,你的内向决定了你不太可能为别人带去更多的利益,除非你是大牛,我认为你就算是要离职也要纠正一下自己对这个世界的理解,...全文
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行得正,做得直,这就不是个问题了
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这个很难维权,不如硬气一些,把该说的说清楚,然后直接走人。造成这种局面,多多少少也应该有自身的一些原因,不一定是过错,但可能是与人打交道方式不对或者说人情世故这块做的不够好。别人很难改变,环境很难改变,建议从自己改变。
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工作上被孤立,基本是自己的原因!琢磨琢磨与人相处之道。为什么大多数和同事相处融洽,而自己却被排斥。
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